Analista de RH Generalista#1048 - Analista (Prestador de Serviços – PJ)
Principais Responsabilidades
Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil consultivo, analítico e estratégico para atuar de forma generalista, apoiando os processos de Departamento Pessoal, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Gestão de Indicadores e suporte à liderança.
Atividades do Departamento Pessoal e Conformidade Trabalhista
- Orientar e acompanhar as rotinas de admissão, rescisão contratual e administração de contratos de terceiros.
- Atuar como suporte técnico junto ao escritório de contabilidade.
- Conferir e validar apontamentos para folha de pagamento, relatórios de ponto eletrônico e indicadores de absenteísmo.
- Analisar cálculos de encargos, impostos e recolhimentos realizados pelo escritório contábil.
- Acompanhar negociações sindicais, dissídios coletivos e seus impactos na folha de pagamento.
- Controlar e monitorar documentações relacionadas à Medicina e Segurança do Trabalho, incluindo ASOs, exames ocupacionais e toxicológicos, programas legais e demais exigências normativas.
Indicadores, Controles e Processos Internos
- Estruturar, atualizar e analisar indicadores de Recursos Humanos, apoiando a tomada de decisão da gestão.
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar métricas como turnover, absenteísmo e movimentações de pessoal.
- Apoiar a criação, revisão e documentação de políticas, procedimentos e fluxos internos de RH.
- Realizar auditorias internas e acompanhar a organização dos prontuários dos colaboradores, garantindo conformidade documental.
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem, entrevistas, aplicação de testes e pareceres.
- Apoiar a estruturação de cargos, salários, benefícios e políticas de remuneração.
- Levantar necessidades de treinamento, organizar ações de capacitação e controlar certificados e registros.
- Desenvolver e apoiar programas de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento profissional.
- Atuar como parceiro(a) da liderança na gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipes.
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de engajamento.
Comunicação Interna e Endomarketing
- Planejar e executar ações de comunicação interna e campanhas de engajamento.
- Organizar eventos corporativos, programas de reconhecimento e iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
- Apoiar a padronização dos comunicados internos e fortalecer a cultura organizacional.
Requisitos
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência generalista em RH, com atuação em Departamento Pessoal e DHO.
- Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP.
- Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
- Conhecimento em indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Analista de RH Generalista#1048
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre RHF São José dos Campos I
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!